我看到這樣一則小故事：一個小男孩和一個小女孩在玩耍,小男孩收集了很多石頭,小女孩有很多的糖果,小男孩想用所有的石頭與小女孩的糖果做個交換,小女孩同意了,小男孩偷偷地把最大和最好看的石頭藏了起來,把剩下的給了小女孩,而小女孩則如她允諾的那樣,把所有的糖果都給了男孩,那天晚上小女孩睡得香，小男孩卻徹夜難眠,他始終在想小女孩是不是也跟他一樣藏起了很多糖果。
這則故事告訴我們一個道理，如果你自已不能給予別人百分之百的話,往往也會懷疑別人是不是給予了你百分之百。
其實，在生活與工作中，我們經(jīng)常遇到類似的現(xiàn)象，特別是在同事之間、上級之間的溝通，產生誤會的根源就是不從自身找原因，卻一味猜疑他人沒有誠意，或者總覺得領導、上級、同事對自已有偏見，導致溝通受阻，感情出現(xiàn)裂痕，無法友好相處與工作。
因此，人與人之間的溝通在于首先要做到自身誠信待人，少猜疑別人，才能溝通流暢，增進感情，也只有自已誠信待人，不負別人，才能心安，才能睡個安穩(wěn)覺。
