近期我觀看了中央電視臺(tái)《文明之旅》欄目，感觸很深，今天，科技高速發(fā)展，社會(huì)在不斷進(jìn)步，而人的素養(yǎng)卻沒(méi)有跟隨時(shí)代的步伐而提高。因此重溫孟子的“四心”實(shí)在有必要。
《孟子》曰：“辭讓之心，禮之端也”。作為人類，區(qū)別于動(dòng)物的本質(zhì)在于能用語(yǔ)言交流，有謙讓之心。但是當(dāng)今社會(huì)一些人道德缺失的現(xiàn)象比比皆是。
我們常?？吹皆谲囌九抨?duì)購(gòu)票總是有少數(shù)人插隊(duì)，明知前面在堵車卻有人還是不遵守交能規(guī)則行車加重?fù)矶?，甚至明知是紅燈卻要強(qiáng)行導(dǎo)致交通事故而害人傷已，等等，如此現(xiàn)象不勝數(shù)舉。
藺相如以國(guó)家為重禮讓廉頗的故事，千秋萬(wàn)代地教育感動(dòng)著后人?？兹谧尷娴墓适拢缫褘D孺皆知，年幼的孔融將大梨讓給兄長(zhǎng)，自己卻拿那個(gè)最小的，辭讓的美德成為千古美談?？僧?dāng)今有少數(shù)人卻不懂得禮讓是人的本性，沒(méi)有禮讓，社會(huì)就不能和諧，親情、友情、愛(ài)情就乏力，無(wú)根基。
尊讓長(zhǎng)者，愛(ài)讓幼者，謙讓尊者，禮讓他者，不僅表現(xiàn)出了一個(gè)人崇高素養(yǎng)，也是為人處世，成大事者風(fēng)范。
前不久，行政部召開(kāi)年度工作總結(jié)會(huì)，在評(píng)定本部門年度勞動(dòng)模范時(shí)，我感到很為難，行政部雖然在2014年沒(méi)有轟轟烈烈的大成績(jī)，卻也較好地完成年度工作目標(biāo)與任務(wù)。行政、辦公室事無(wú)巨細(xì)，大家在工作中默默無(wú)聞，任勞任怨，經(jīng)常是加班加點(diǎn)，挨批評(píng)的日子多，受表?yè)P(yáng)日子少，可大家從來(lái)沒(méi)有怨氣，總是積極向上，勤奮工作，很多時(shí)候讓我感動(dòng)，要說(shuō)讓我來(lái)評(píng)定他們哪個(gè)是先進(jìn)，確實(shí)為難。可出乎我的意料的是，大家都非常謙讓，從毛丹到羅杰，從皮娟到李偉，特別魏瑕，工作積極認(rèn)真，能力提升極快，難能可貴的是節(jié)假日的值班，幾乎是她包了，可她竟第一個(gè)提出來(lái)，去年我是先進(jìn)，今年我不能當(dāng)，行政部的工作是大家完成的。他們的言行著實(shí)讓我感動(dòng)，讓我欣慰，我們行政部有這樣一支團(tuán)隊(duì)，有什么工作不能完的呢？
禮讓，不論在社會(huì)，還是在單位，無(wú)論在家庭，還是在朋友圈，無(wú)處不需，他能增進(jìn)感情，加深友誼，和諧共處。黃袍山公司的同仁們，讓我們緊隨當(dāng)今物質(zhì)文明飛速發(fā)展的步伐，牢記孟子這句“辭讓之心，禮之端也”吧！
