我到黃袍山公司已有一年多了，一年多來給我的感覺是：公司的制度與流程制訂既全面又規(guī)范，也經(jīng)常組織培訓(xùn)?？晌覅s有些感覺不到其權(quán)威與嚴肅性。
作為財務(wù)部人員，在執(zhí)行制度上更是馬虎不得，給我最大的教訓(xùn)是去年被QQ詐騙一事。事后我多次反思：假如我當時嚴格執(zhí)行財務(wù)制度與辦款流程；假如我們有的工作人員不拿雞毛當令箭（只要是有關(guān)老總的，就不去認真審查）；假如……，就不可能出現(xiàn)被騙的境況。當然，可能有人認為我是在推脫責任，其實責任是推脫不了的，要的是敢于面對與承擔。
既然公司有規(guī)范的制度與流程，我們每一個職員就要不折不扣地執(zhí)行，無論你是領(lǐng)導(dǎo)，還是管理者；無論你是關(guān)系戶，還是普通員工，一視同仁，沒有特例。
在執(zhí)行過程中，有時可能出現(xiàn)難乎為情，甚至得罪人，可是如果你縱情當老好人，就會釀成大錯，對方甚至反過來認為你是在害他。只要你做到制度面前人人平等，即使人家當時不理解，事后一定會明白。我自知文化不高，說不出大道理來，但我真真切切地明白：執(zhí)行制度不能打折扣，尤其是財務(wù)工作者，更是在制度面前鐵面無私。
