古人云：“矩不正，不可為方；規(guī)不正，不可為圓。”“不以規(guī)矩，不成方圓。
        我們通常所說的講規(guī)矩，也就是要講執(zhí)行制度。
        一個公司都有其制度，所謂公司制度，是指公司為了規(guī)范員工自身建設(shè)，加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，經(jīng)過一定的程序，嚴格制定的相應(yīng)的管理條例，是公司管理的依據(jù)和準則。
        有了規(guī)矩和制度，就必須強化管理與嚴格執(zhí)行，發(fā)揮其效應(yīng)，維護其尊嚴，否則制度也會成為一紙空文，毫無約束力。
        最近，公司在油茶產(chǎn)業(yè)園處理的兩起違反制度事件，可以說是強化制度管理，維護制度尊嚴的典型案例。
        一是產(chǎn)業(yè)園原保安分隊隊長在今年4月16日17:30時至4月17日17:30時當班執(zhí)勤期間，不經(jīng)請假擅自脫崗14個小時。身為隊長不僅不以身作則，率先垂范，反而帶頭違反公司考勤制度與績效考核制度，為此，黃袍山公司會同保安公司對其聯(lián)合做出了隊長就地免職，停崗反省，扣罰其月隊長津貼與績效獎金的處理。
        二是雋水寄宿小學(xué)師生5月11日來油茶產(chǎn)業(yè)園參觀游覽期間，損壞了產(chǎn)業(yè)園兩只瓷器花盆。按照產(chǎn)業(yè)園接待中心與學(xué)校事前簽訂的參觀協(xié)議條款規(guī)定：“如師生參觀游覽過程中損壞了產(chǎn)業(yè)園財物，應(yīng)照價賠償，”為此，雋水寄宿小學(xué)嚴格按協(xié)議規(guī)定行事，當日主動購買兩只新花盆送到了油茶產(chǎn)業(yè)園。
        以上兩起案例，說明了制度的嚴肅性和約束力。不論違反制度者有無任何背景，有無特殊關(guān)系；也不論違反制度的事件大小，只要違反了制度，就要對事不對人，嚴格執(zhí)行制度，這才是尊重制度，強化制度管理，維護制度尊嚴的有力舉措。
        制度是公司正常運行與發(fā)展的重要保障。作為企業(yè)員工，只有遵守公司制度，按公司制度辦事，做好自己的本職工作，讓公司不斷發(fā)展壯大，才是一名合格的員工。